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你好,请问公司安排员工跨公司的调动员工不愿意,公司强行安排员工调动,还邮寄的方式寄调动令给员工,员工拒绝签收合法吗

其他 2016-08-22 20:14 人浏览
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  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
  • 如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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