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您好，员工生病公司要求员工辞职，没有出具任何书面合同的，可以得到补偿么？

其他 2016-08-22 17:46 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，建议收集单位要求职工主动辞职的证据，及时沟通把问题说挑明协商赔偿，无法协商申请劳动仲裁维权 ，主张经济赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-08-21 14:51

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  • 未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2016-08-21 18:34

     咨询我
  • 协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2016-08-21 20:53

     咨询我
  • 协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    朱瑞雷律师

    朱瑞雷律师认证

    2016-08-22 13:21

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  • 公司做法违法，不要自己辞职否则无任何补偿，具体电话咨询。
    马润华律师

    马润华律师

    2016-08-22 17:46
  • 您好 您可以申请劳动仲裁
    漆小晖律师

    漆小晖律师

    2016-08-22 15:55
  • 申请劳动仲裁维权吧。。
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2016-08-21 18:41
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