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进公司还没有到一个月,也还没有签订劳动合同,自动离职提前三天通知公司,还要扣工资的百分之三十,合法吗

其他 2016-08-23 10:07 人浏览
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  • 不应当扣除工资的。否则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 和其他损失等。
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