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我是一名学生,现在为止已做了35天的暑假工(我是以临时工的身份进来的)早在两三周以前就叫这里的管理人员辞工,可他硬是不批准,要我30号辞工,可我27号就开学了。请问厂里不批准学生辞工,可以去劳动局起诉他吗?

其他 2016-08-23 09:41 人浏览
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  • 公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 和其他损失等。
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