咨询详情

在单位干了14年,现在想换个环境,原单位的五险一金都出现了没有按时上缴的情形(但我领到的是扣除保险、税后工资)。和单位相关负责人多次交涉未果,我提起劳动争议仲裁,先已裁定我赢了。可单位提起诉讼,我有了仲裁的胜利,怎么还要上法院呢?这样的话,我能赢得官司吗?

诉讼 2017-06-01 04:40 人浏览
共8位律师解答
  • 相信你的合法权利会得到法院的支持!但是您介绍的案情过于简略,很难做出有针对性的回复!见谅!以上意见,供参考!
  • 可以申请行政复议,或者提起行政诉讼。
    根据《工伤保险条例》第五十五条规定,工伤职工对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服,可以申请行政复议,或者提起行政诉讼。
    申请行政复议向社保局所属人民政府或者上一级社保局提出,时限为收到社保局核定决定书之日起60日内。对复议决定不服的,应在自收到复议决定书之日起15日内,向最初作出核定决定的社保局或者复议机关所在地人民法院提起行政诉讼。
    工伤职工对社保局工伤保险待遇核定决定不服,也可以不经复议程序,在自收到核定决定书之日起六个月内,向社保局所在地人民法院提前行政诉讼。
  • 被法院起诉,并不影响缴纳社会保险。
      被法院依法判刑入狱的,停止社会保险缴费,已经享受社会保险待遇的,停止享受任何待遇。
      第一,没有退休的,从判刑入狱开始,停止缴纳社会保险,出狱之后继续缴费,入狱之前的视同缴费,不再计算,其实际缴费年限和出狱之后的实际缴费年限合并计算,到法定年龄缴费满15年的,可以办理退休领取退休金养老金。
      第二,已经享受养老保险待遇的,入狱之后停止发放,出狱之后恢复发放,并且可以参加今后的养老金调整,判处缓刑的,退休养老金照发,但是不能参加养老金调整,缓刑期满之后,恢复调整。
  • 单位可依法起诉,并不是说劳动仲裁赢了就取得了最终的胜利,你现在可积极应诉,向法庭提交应提交的证据.建议你当面咨询律师为宜.
  • 仲裁后一方不服可以起诉法院。法院判决生效后才可以申请强制执行!
  • 当然需要了,仲裁只是一个中间过程,关键是法院阶段,所以你必须得应诉,仲裁你赢了,法院那儿赢得概率就大多了,祝好运。
  • 起诉是双方的权利,你应当积极应诉。
  • 2008年5月1日实施的劳动争议调解仲裁法规定社会保险属于一裁终局。即使单位提起诉讼,人民法院也会依法支持你的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台长沙律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中