你好，我是一名老员工，在公司工作17年了，合同满十年就签订了无固定期限合同，我是从车间一线员工一步一步做到现在的办公室员工的，主要负责与各客户技术中心联系工作上的事，现在公司要给我加工作量，我因各种原因，没有同意，公司就要把我调动到车间去做工人，我现在的工作我已经做了3年多了，工作中没出现过任何问题，公司就是想用这种方式逼我们这样的老员工辞职，我又受不了领导每天指桑骂槐，所以一气之下就自己提出了辞职，请问，像我这种情况，辞职后可以拿到赔偿费吗？谢谢！

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