您好，我在北京一家公司上班期间，公司员工培训，现在辞职，公司向我索要培训费用，这样合理吗？同时，合同上注明五险一金，但直到辞职公司都没有给我缴纳公积金，还不以现金形式给我，而且我实际底薪为5000元，但合同上却写2000，还是以支付宝微信转账的给我的，我该怎样维护我的利益？

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