各位律师好，我24号检查出怀孕了，医生建议怀孕前三个月要保养好多休息，所以给领导辞工，还给他看了体检单（我还是劳务工没转正），他说必须按公司规定提前三天才能离开，否则算旷工自离，没办法我只能去上班，在26号夜班上班时导致出息流产，这种情况我要怎么找厂里解决，请帮我回答一下，谢谢

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