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您好!公司以犯错的理由给调岗,因调岗不合适我自己提出不敢,这样有补偿没,我已经在这家公司干了4年零5个月,如果有我需要提供证据么?谢谢!

刑事辩护 2017-01-26 20:51 人浏览
共2位律师解答
  • 被迫辞职,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金。
  • 1、公司认为劳动者不能胜任工作岗位的,应当说明该岗位的胜任条件以及不能胜任的理由,不能随便调岗以及降薪。并且,即使劳动者确实不能胜任工作岗位,用人单位也应当对其进行培训或者调岗,仍然不能胜任的,才可以解除劳动合同。2、如果公司解除劳动合同的理由合法,应当提前30天通知或者支付一个月代通知金,并需支付经济补偿金,如果属于违法解除,应当支付双倍经济补偿。3、工作服费用的承担应当由双方协商确定。
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