我在这家公司连续服务了17年零1个月，是1994年3月18日入厂的。2011年3月份我请了20个工作日的病假（2011年3月7日-2011年4月1日），我在住院接受子宫肌瘤摘除手术，我休病假的时间比医院开的病休证明上时间还短，病休证明在4月2日已经交给公司了。请问休病假期间可否享受有薪假，如果有公司该按怎样的标准给是合理、合法的？
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病假工资参照规章制度的规定
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需要支付病假工资
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病假工资参照规章制度的规定。 ——中国厦门陈福猛律师，您身边可信赖的法律顾问——
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