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我是在今年5月29日上班时间,工作时机器把我右手中指末端挤骨折了,当时单位拿钱给我治病了,在家休息了两个月就让我回去上班了,上班两天在工作中又把右小腿肌腱弄断了,单位在不情愿的情况下给我治疗了,现在在家休养中,我想想问问,我没有劳务合同,以后也不想在那个单位工作了,我可不可以申请工伤认定,手指可不可以做伤残鉴定,能评上级吗,赔偿时包括单位拿的医药费吗,沈阳十级的赔偿金是多少,

刑事辩护 2016-09-05 12:43 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
  • 可以申请工伤,因无劳动合同,需要确认劳动关系,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:   (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;   (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;   (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;入职申请表   (四)考勤记录;考勤卡(IC卡)或纸卡、或考勤表;   (五)其他劳动者或者客户的证人证言等。客户或供应商的证明,
  • 可以咨询一下劳动监察部门
  • 是可以主张工伤认定的,之后申请劳动仲裁主张赔偿。
  • 申请工伤认定,认定以后享受工伤待遇。条件允许可以请律师协助
  • 你能够获得的工伤赔偿包括; 1、一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资,即14000元;该费用在你定残后支付; 2、一次性医疗补助金:十级为6个月统筹地区职工平均工资,即2462乘以6个月; 3、一次性伤残就业补助金:十级为8个月本人工资,即16000元。 一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金是你与用人单位解除劳动合同时支付。
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