我是贵州送变电工程公司的合同制员工，最近一次的合同是2008年10月日-2011年9月30日，以前在送变电下属的送变电运检公司工作，2011年1月1日，贵州电网公司成立“贵州电网输电运行检修分公司，将以前属于贵州送变电工程公司下属的送变电运检公司独立运作，主营业务和人员不变，但是是独立法人机构，现在输电运行检修分公司不和我们签订劳动合同，要求我们去和一个叫精诚劳务公司的单位签订劳动合同，然后他们通过劳务派遣的方式使用我们，请教一下这样做是否违法？同时贵州送变电工程公司对我们有没有赔偿义务？
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
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