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我工龄7年因生病病假不能工作,公司给我了八个月基本工资,现在说我超出了病假时间,以后只能每个月给我交金,请问劳动是这样搞定的吗?

调解 2017-11-03 06:44 人浏览
共3位律师解答
  • 如在本单位工龄7年,单位做法违法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 公司的说法没有根据,病假期间单位需要支付病假工资。病假超过六个月后,按照你本人工资的60%支付,但到手工资不得低于2190*80%。 医疗期满单位可以选择解除劳动合同,如果不解除就应当支付工资。
  • 如在本单位工龄7年,单位做法违法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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