我在2011年1月和公司签定为1年的劳动合同，但还不到1年公司现在单方面解除劳动合同且未提前30天，我可要求几个月的工资赔偿?之前1年（2010年1月到12月）合同期满按公司规定可在次年6月享有价值3000元的旅游奖励,但现在公司单方面解除合同,我可否要求公司以现金方试支付?

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