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你好,请问一下,今年我在厂里开始上班的时候,老板没有叫签合同,但是前两天老板叫我签合同,但是合同又只有他自己有一份,然后我就说过两天再签合同,然后他叫我不签合同就不用上班了,可是他工资也没有发给我,我叫他打欠条他也不打,这样我可以告他么?

离婚 2016-09-09 14:19 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,根据我国《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按照您上面的叙述情况,用人单位属于无故拖欠工资,建议您携带身份证,劳动关系证明等等相关资料到劳动局的劳动监察大队投诉该用人单位,请问用人单位有跟您签劳动合同和购买社保吗?如是没有用人单位是需要赔偿您相应的赔偿金,建议您先咨询我们
  • 协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
  • 你好,发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
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