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我在今年五月底被公司解聘，之前公司一直在前程无忧为我们上保险，六月份我与前程无忧联系失业金的事，被告知他们每月20号提报失业金的事宜，并为告诉我失业金申请日期是有期限的，过期认为自动放弃，现在过了3个多月了已经，我再与他们联系说已经不能申请失业金了，这个责任谁来负责？

其他 2020-01-15 11:37 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，尽量协商处理
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2016-09-09 11:14

     咨询我
  • 《社会保险法》
    第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
    国务院
    《关于工人退休、退职的暂行办法》
    国发（1978）104号
    第五条　不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-01-15 11:37

     咨询我
  • 1986年国务院发布了《国营企业职工待业保险暂行规定》，这一规定标志着我国失业保险制度正式建立。但该规定仅限于国营企业，其适用范围主要包括宣告破产企业的职工、濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工、企业终止解除劳动合同的工人和企业辞退的职工等四类人员。1993年国务院发布了《国有企业职工待业保险规定》，其适用范围从原来的四类人员扩大到七类九种人员，即：撤消和解散企业的职工，停产整顿企业被精简的职工，企业辞退、除名或开除的职工，宣告破产企业的职工，濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工，依照法律、法规规定或按照省、自治区、直辖市人民政府规定享受失业保险的其他职工。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2018-04-30 18:34

     咨询我
  • 你好，可以协商解决。
    张尽安律师

    张尽安律师

    2016-09-09 11:33
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