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公司解散但我的合同还有三年到期(已工作4年多),公司应该怎么赔偿。是否是双倍赔偿?谢谢。

其他 2016-09-09 15:21 人浏览
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  • 你好,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除合同的,才是双倍赔偿。
  • 可以获得赔偿,建议来电咨询
  • 你好, 单位违法解除劳动合同的话,才可以要求支付双倍工资作为经济补偿金的。
  • 您好,无须双倍赔偿,按工作年限支付经济补偿金即可。
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