咨询详情

现在工厂倒，我的九级伤残有没有赔偿。

行政诉讼 2016-09-16 18:27 人浏览

共7位律师解答

可总共要求19个月工资的赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

曾永前律师

2016-09-10 11:19
总计赔偿19个月本人工资。

李翠英律师认证

2016-09-10 22:00

咨询我
肯定有啊，你的就业补助金就有八个月的

冯充律师

2016-09-16 18:27
可以要求赔偿

周军律师

2016-09-10 18:37
有的赔偿。。

赵永华律师

2016-09-10 13:15
至少19个月本人工资的赔偿。

陈志开律师

2016-09-10 11:24
你好，可以主张19个月，还有停工留薪工资，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。本律师团队经常处理工伤认定及赔偿法律服务，详情可以联系律师团队。

莫李施律师

2016-09-10 09:45