你好，我是在一个联X外包公司上班的，我想咨询一下，就是没签劳动合同，进公司时，就签了个公司算工资的制度表，算工资的制度三天两头变，没有工资的保障，上班是打指纹卡，发工资时打到银行卡里的，社保是刚开始按公司的规定连续两个月完成任务第三个月才有才有社保，都是跟工资一起发，有公司发的每个月完成的任务表单，没有工作证，没有劳动合同，工资条也没有，我们什么证据都没有，这样告到劳动局有用吗，谢谢
其他
2016-09-10 20:24
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