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我爸给人打工开吊车,没有签订书面合同,刚开不到一个月,也没有领取工资。有一天,雇主要求给吊车上油,且雇主说不用支支架了(雇主也会开吊车),我爸也就听了雇主意见,就没有支架操作,结果没想到在上油过程中,吊车倾斜倒了,把吊车胳膊弯曲了,吊车后来受了保险公司全额赔偿!我爸也知道自己过失,赶紧帮人家去修车,修车后我爸想解除雇用关系,但雇主不仅没有付我爸一分工资,仍要求我爸负2万元赔偿责任(说是间接损失费)或让我爸再给人家白干2月才能解除雇用?请问合理吗?如何解决才行?

其他 2011-04-19 07:09 人浏览
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