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我老公再单位升班十几年了,合同没有到期因为个人原因辞职了。劳动解除合同写着辞职连失业救济金都不能领。合法吗?还能向厂里追讨什么补偿吗?太没人情味了吧,十几年不是白做了啊

其他 2016-09-13 11:38 人浏览
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