咨询详情

我是公司人事,公司最近成立了一个新公司,是公司老板的儿子以自然人形式投资的,现在公司想把部分员工的劳动关系转到新公司,请问怎样转入才能让公司规避用工风险,员工的工龄又怎样处理呢,谢谢。

其他 2016-09-14 13:56 人浏览
共2位律师解答
  • 你好!如果劳资双方自愿,员工与原公司解除劳动关系,与新公司新建立劳动关系,权利与义务从此只与新公司相关,正常签订合同续缴社保,相关岗位及薪酬不变,一般无其他用工风险。
  • 你好,新公司与旧公司是什么关系?是不是分公司,若是分公司,工龄继续计算。若是独立的工资,需要先解除合同,支付经济补偿金。然后员工再与新公司签订合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台成都律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中