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我是正处级公务员于今年9月退休，退休文件称，本人退休费暂按2014年9月职务工资、级别工资之和的90计发。请问为什么不按退休前的职务工资和级别工资之和的90计发，而按2014年9月的计发？

刑事辩护 2017-10-20 00:40 人浏览
共2位律师解答
  • 国家公务员与所在政府机构不存在劳动工资纠纷关系，因为公务员与政府部门签订的不是“劳动合同”。
    而是与国家机构签注的“人事合同”。即使是单位延缓公务员的工资报酬（这个情况几乎存在），或者是没有支付公务员的工资报酬，都属于行政管理问题，而不是劳资纠纷问题。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2017-10-20 00:40

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  • 公务员工资被扣
    只能内部解决，可以申诉，不能去劳动仲裁。因为劳动合同法不适用于公务员
    根据劳动仲裁《办案规则》第二条规定适用的争议的仲裁，其中不包括公务员，公务员是受《公务员法》管理。
    公务员关于行政处罚可以申诉，复议。但是和政府之间没有劳动关系，只是参照劳动法或者劳动合同法执行。主要还是依据公务员法。
    比如试用期要一年，比如没有两倍的加班工资等。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2016-10-11 05:51

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