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本人在上海公司工作了六年一个多月，公司提出要终止合同了，请问我要公司怎样的补偿，合同未续签

其他 2017-11-14 07:12 人浏览
共7位律师解答
  • 公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2016-09-20 08:23

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  • 公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2017-11-14 07:12
  • 看具体原因的，有合法的和不合法的两种。
    周雪峰律师

    周雪峰律师

    2016-09-20 16:42
  • 劳动合同终止，用人单位不续签的，应当支付劳动者经济补偿金，你工作六年一个月就是六个半月的工资。
    王昭律师

    王昭律师

    2016-09-20 10:31
  • 劳动合同到期单位不续签的，单位的工作年限支付经济补偿金，即6.5个月本人工资。
    邴园庆律师

    邴园庆律师

    2016-09-20 09:14
  • 需要补偿你6.5个月工资
    任涌律师

    任涌律师

    2016-09-20 08:52
  • 合同到期单位不续签的，需要按照你在本单位的工作年限支付经济补偿金，即6.5个月本人工资
    刘宏耀律师

    刘宏耀律师

    2016-09-20 08:23
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