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上班3天，受工伤公司没有买保险也没有报案，现在人已经昏迷两天，医生说救活的几率很小了，我改怎么办

其他 2016-09-21 11:18 人浏览

共10位律师解答

1 首先尽快申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。

李攀律师认证

2016-09-21 10:44

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员工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。请问，有没有签订劳动合同？我们需要进一步了解您的具体情况，才能进一步为您设计救济方案，可以来电与我们沟通。

刘琬琳律师认证

2016-09-21 10:40

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请问有签订劳动合同吗？如有需要，建议电话联系，告知更详细的情况，便我为您提更针对性的可操作意见，希望可以帮到您。

查琪琦律师认证

2016-09-21 10:44

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你好，可以要求公司赔偿相关医药费住院费误工费等。

胡萍律师认证

2016-09-21 10:55

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您好，请尽快请律师介入维权

杜红涛律师认证

2016-09-21 10:37

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公司承担赔偿责任

程智华律师认证

2016-09-21 10:33

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根据您的情况公司承担赔偿责任

廖前胜律师

2016-09-21 11:18
你好，有没有签劳动合同呢？如果工伤死亡赔偿金额较大，建议委托律师介入与单位先协商赔偿，协商不成可以起诉。

王凡律师

2016-09-21 10:40
您好，您是患者家属吗？可以要求公司赔偿。如果没有书面的劳动合同，要去劳动仲裁委认定劳动事实关系。

兰倩律师

2016-09-21 10:38
您好！没有签订劳动合同吗？建议直接来电进行详细咨询

杨谦律师

2016-09-21 10:35