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我是6级工伤，现在单位让买断，请问我工伤补助能有多少钱

其他 2017-11-16 06:54 人浏览

共5位律师解答

工伤6级，停工留薪期间的原工资待遇保持不变；工伤保险基金应支付你16个月的一次性伤残补助金（依据本人缴费工资计发）；劳动关系解除或者终止后，用人单位和过工伤保险基金各支付你15个月的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金（本市上年度职工平均计发）；用人单位需按月支付60%的离职前12个月月平均工资。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2016-09-22 00:31
如果是工伤，可获得14个月本人工资的一次性伤残补助金，本人工资60%的伤残津贴，终止和解除劳动合同时可以得到一次性医疗补助金和伤残就业补助金。后两金依照当地标准支付。停工留薪期内，工资福利待遇不变。

张向锋律师认证

2016-09-21 19:34

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工伤6级，停工留薪期间的原工资待遇保持不变；工伤保险基金应支付你16个月的一次性伤残补助金（依据本人缴费工资计发）；劳动关系解除或者终止后，用人单位和过工伤保险基金各支付你15个月的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金（本市上年度职工平均计发）；用人单位需按月支付60%的离职前12个月月平均工资。

邢伟华律师

2017-11-16 06:54
工伤6级，停工留薪期间的原工资待遇保持不变；工伤保险基金应支付你16个月的一次性伤残补助金（依据本人缴费工资计发）；劳动关系解除或者终止后，用人单位和过工伤保险基金各支付你15个月的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金（本市上年度职工平均计发）；用人单位需按月支付60%的离职前12个月月平均工资。

邴园庆律师

2016-09-21 16:47
您好！建议申报工伤，具体需要了解案件详细情况才能给你专业意见，如需法律帮助，可致电咨询或预约面谈。

黄正桥律师

2016-09-21 16:18