你好。我是公司转正员工。但是在我转正时公司为了约束我完成业绩，强迫我签署了离职申请表，意思是在以后业绩不达标可以辞退我。但是2个月后我发现自己意外怀孕。公司这时候又提出让我离职，。但是仍然保持给我交社保。不影响我拿生育津贴。我本人是不同意的。请问，公司这样做法合理吗？

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