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你好.我朋友的父亲在一个公司的仓库搬货.这个公司仓库的活是外包给私人的.现在我朋友的父亲在仓库搬货时被拉车压到脚.住院了一个月.其中一个脚趾头前端都断了一截.现在公司说只陪医药费.其他的费用没有.因为朋友的父亲无法没用跟那个公司签订合同.工资也不是那个公司直接发放.是外包的承包商发.这种情况要怎么样处理?谢谢!

其他 2016-09-26 21:26 人浏览
共3位律师解答
  • 1、属于工伤,可以先申请工伤认定,待治愈后申请劳动能力鉴定,评级以鉴定结果为准。 2、赔偿:工伤期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费, 医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 3、赔偿项目较多,需要收集和提交较多证据,诉讼需要技巧,建议依法委托专业律师处理,保障自己最大的赔偿额
    【追问】你好.现在因为我朋友的父亲不是那个公司请的,而是那个公司业务承包商请的.那个公司说跟他们没关系.麻烦你告诉下那个公司是否需要承担责任!
  • 可以申请工伤认定的。
  • 要求赔偿。。
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