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你好，我是去年九月受的工伤，是厂里送往医院，但没有工伤认定，自己去工伤认定又没有合同，也没有别的证明，要厂里证明，厂里要改受伤时间，请问怎么办？

其他 2011-04-24 12:02 人浏览
共7位律师解答
  • 人身损害赔偿的诉讼时效是一年，您的情况，虽然没有合同，但是事实上已经成立了雇佣关系，您是否有证据证明雇佣关系的存在，比如工资条、工作证之类的，或者一起工作过的同事，是否能给您作证，然后去劳动部门申请工伤认定。厂里应当赔偿您相应的损失，还有任何问题，请来电咨询。
    张志强律师

    张志强律师认证

    2011-04-24 12:02

     咨询我
  • 收集证明存在劳动关系的证据，可自行申请工伤认定，具体操作可来电沟通。
    肖兴海律师

    肖兴海律师

    2011-04-24 10:45
  • 你可以收集存在劳动关系的证明，自己去申请工伤。
    李同红律师

    李同红律师

    2011-04-24 10:24
  • 自己收集关于劳动关系的证明，申请工伤
    丁炜律师

    丁炜律师

    2011-04-24 10:02
  • 属于工伤，先申请工伤认定，认定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论确定最终的赔偿金额及项目。 如需帮助，可来电详细咨询
    王汉勇律师

    王汉勇律师

    2011-04-24 09:58
  • 你好，建议收集其他的相关证明，如工资条、考勤记录、工作牌等证据证明你们能存在事实劳动关系，自己去劳动行政保障部门申请工伤认定。
    陈爱洲律师

    陈爱洲律师

    2011-04-24 08:31
  • 必须由单位出面向劳动局申报工伤认定,一年之内都可以。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2011-04-24 06:46
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