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我在2016年8月13日，到北京大兴区当保安。当时口头约定干半年，月工资2400。然后在8月20号的时候家里建议我去上学，然后我就给公司领导说干到9月底就不干了，然后9月底找他领钱的时候，他们说因为没有干够半年，工资按2000/月算，9月份的工资说什么时候回去上班，什么时候才发，如果不回去，就等于扔了，当时也没有签订任何形式的劳动合同，只是没干之前说了一句准备干半年，因为身份证丢失，那我的户口本，到现在没给，今天找他结账，只给了8月份的工资，户口本说找不到了。我该怎么办？

离婚 2016-10-03 20:00 人浏览

共8位律师解答

工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

宋超律师认证

2016-10-03 15:49

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您好，协商不成，建议搜集证据，申请劳动仲裁。

信凯律所律师认证

2016-10-03 14:40

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您好，向劳动监察部门投诉解决或者申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2016-10-03 20:00

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建议申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2016-10-03 14:28

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申请劳动仲裁要求支付工资

蒋铁顺律师

2016-10-03 17:48
您好，可以申请劳动仲裁

申维丰律师

2016-10-03 15:50
您好：建议去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

张卫东律师

2016-10-03 15:48
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁

刘蕾律师

2016-10-03 15:38