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在一个早教机构里,他们之前说是免费培训的,然而有些人培训到一半就走了,我们是实习生,机构要求付清之前培训期间的费用以及伙食费,两万多,如今我们签了合同,在工作期间强迫我们参加培训,不参加者一律当旷工3天,培训完了又要我们签另一份合同,说的要扣压我们的工资,大概是再工作一年才能退回,这算是变相扣压吗?他们这样做合法吗?

其他 2016-10-06 10:06 人浏览
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  • 用人单位违法收取劳动者定金、保证金、抵押金等,劳动者除要求退回定金、保证金、抵押金外,还要求用人单位按人民银行同期贷款利率支付占用定金、保证金或抵押金期间利息的,应予支持。用人单位在2008年1月1日之前就已违法收取劳动者定金、保证金、抵押金等财物,劳动者要求支付相应利息的,利息应从2008年1月1日开始起计。
  • 不合法,可以和律师洽谈
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