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我在公司工作十一年了，没签合同，没买保险，我现在55周岁，超过了退休年伶，现在辞职能要求赔偿吗?

其他 2016-10-06 17:37 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-10-05 21:54

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  • 如用人单位违法解除，建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2016-10-06 16:45

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  • 你好，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2016-10-05 21:56

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  • 协商不成，申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2016-10-05 21:32

     咨询我
  • 社保部门投诉要求补交
    蒋铁顺律师

    蒋铁顺律师

    2016-10-06 17:37
  • 您好，申请劳动仲裁
    申维丰律师

    申维丰律师

    2016-10-05 22:01
  • 你好，建议人社局投诉。
    刘蕾律师

    刘蕾律师

    2016-10-05 21:41
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