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我是工地模板工小队长，因工人吊材料夹了一块砖头掉下来砸伤其他工人手臂至骨折，医疗费包补偿估计在十万以上，现在公司把责任全部划分到我头上，请问一下，公司和塔吊指挥有无责任，有多少责任，再就是我只是一个小包工的（一个平方抽了一块四角钱）我应该负工伤责任吗？希望您能帮助我，谢谢！

行政诉讼 2020-09-20 21:50 人浏览

共7位律师解答

您好，公司承担责任

锐则团队律师

2016-10-06 15:08
工伤理赔的流程一般有：申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。法律参考：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
　　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
　　（二）住院伙食补助费；
　　（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
　　（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
　　（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
　　（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
　　（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
　　（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
　　（九）劳动能力鉴定费。

平台法律顾问团队官方

2020-09-20 21:50

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您好，如果有足够的证据证明劳动事实的存在，您可以主张不超过11个月的双倍工资，可以要求双倍经济补偿金，不能和单位协商，就通过劳动仲裁维护自己的权益。保险问题，可以去劳动监察部门举报，如果没办法补缴，造成损失，可以通过诉讼来解决应当在伤势稳定以后，到劳动部门进行工伤认定和进行伤残鉴定，应当根据鉴定的结果要求相应的赔偿，赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助

刑事行政法律师团队推荐

2018-02-28 02:47

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1、从工地上掉下来属于工伤，毫无疑问。
2、可以先去劳动局做工伤认定，同时去医院做伤残鉴定。
3、提起劳动仲裁。
赔偿的数额除了医药费以外，还有法律规定的与伤残级别挂钩的残疾补偿金，鉴于你的腿伤严重，相信应该还有不少的误工费。

平台特邀律师推荐

2017-01-19 10:59

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您好，公司还有你都是有责任的，这个要看过错比例。

兰倩律师

2016-10-11 11:52
如果你没有与公司签订分包的合同，责任应该由公司承担。

曹红玲律师

2016-10-06 14:01
公司应该承担责任。

何盛律师

2016-10-06 13:58