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工伤鉴定书下来后，必须申请劳动仲裁吗，我单位是2015年12月出的工伤，2016年8月下来的鉴定书，是鉴定书下来1年内申请吗

其他 2016-10-09 09:59 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《工伤认定办法》第三条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。第四条规定，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
    林森律师

    林森律师

    2016-10-09 09:52
  • 工伤认定决定书做出后，应当及时去劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定结果出来后在一年内申请劳动仲裁，否则仲裁委不受理。
    陈江律师

    陈江律师认证

    2016-10-09 09:59

     咨询我
  • 你好，工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是： 　　一、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 　　二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。 　　三、参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。 　　四、如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    高志博律师

    高志博律师

    2016-10-09 09:24
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