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我是做餐饮厨师,工作两个月了酒店一直没有和我签订劳动合同,但是签了一张所谓的入职表,上面没有写劳动合同字样,工作时间,五险一金,等,都没有写,而且第一个月说是试用期工资是90%.如果要求辞退,怎么保护我的合法权益?有没有相应的补偿?

行政诉讼 2016-10-11 18:02 人浏览
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