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你好！请问我们公司部门倒闭了，老板叫我去另一个部门上班，我不想去另一个部门，我做了十年，这种情况有没有赔钱？谢谢！

其他 2016-10-16 16:01 人浏览

共11位律师解答

你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，即通常所说的N+1。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。补偿金中工资计算标准关于经济补偿金的工资计算标准，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

宋超律师认证

2016-10-13 13:21

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您好，协商不成，可以要求经济补偿金，解除劳动合同

信凯律所律师认证

2016-10-13 13:30

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您好，可以申请劳动仲裁维权，如需帮助欢迎您来电。

徐晓鹏律师认证

2016-10-16 16:01

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您好，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2016-10-13 12:51

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你好，可以主张。

徐卫东律师认证

2016-10-13 12:57

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您好，协商不成建议申请劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2016-10-13 16:42
你好，可以要求经济补偿，协商不成，可以去劳动局投诉。。

王汉勇律师

2016-10-13 16:05
可以主张的

李岩主任律师

2016-10-13 16:02
如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

刘蕾律师

2016-10-13 15:39
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼

邹伙发律师

2016-10-13 13:41
根据合同约定

沈晶律师

2016-10-13 12:52