我们公司有一名工人在10月份找到新的工作以后，填了一张离职表就擅自离职了，未作交接且未找相关领导批复，待领导给他批复的时候已经12月份。按照公司规定连续旷工15日，或一年中累计旷工达30日，将被公司除名且扣罚2个月工资。前提是此员工在入职的时候参加公司制度培训对承诺遵守公司制度签字了，且公司制度也在相关部门备案过。 请问公司制度是否合法？若不合法是旷工的规定辞退工人不合法，还是单独就扣罚工资不合法？
劳动纠纷
2011-04-29 14:05
人浏览
共2位律师解答
-
辞退工人合法，扣罚工资不合法.
-
扣罚工资的做法不合法，每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，剩余工资不得低于最低工资标准
平台济南律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
因旷工被扣罚工资问题
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
上班10天自离有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
旷工后扣除工资的百分比
-
因旷工被扣罚工资问题立即咨询当前22,210位律师在线
-
提成算工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
这个月旷工是为什么公司说上个月旷工扣工资
-
劳动法规定的旷工是怎么扣工资的
#解除劳动合同人浏览
-
旷工两天导致解雇。他们在结算工资时扣除旷工罚款合理吗？
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
劳动法规定的旷工是怎么扣工资的
#劳动法律法规人浏览
-
因为旷工而被上司解雇工资是怎么计算的
-
你好如果旷工被开除那么还有工资吗
-
旷工辞退工资怎么算
#工资人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
旷工扣工资？还有旷工要是扣工资的话，是怎么算的。
-
旷工辞退员工要补偿吗
#辞退人浏览
-
按公司行政管理制度要求，旷工一天扣罚3天工资，如果员工旷工后，是否可以不发放工资
-
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗？
#工资人浏览
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
这个月旷工是扣这个月的工资还是上个月的
-
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
#工资人浏览
-
旷工三天被开除合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
员工无故旷工三天，可以扣罚工资吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
因旷工被辞退的能获得工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
请问，因旷工被公司除名，公司是否有权就旷工问题，拒绝支付工资或以旷工被除名为由额外扣除部分工资？
加载中