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我生病请假工厂不批,现在怀孕了想辞快工回家结婚。工厂说要扣完底薪一千六,这符合劳动法吗?还有我们和工厂签了劳动合同工厂却没给我们员工。

其他 2016-10-19 11:58 人浏览
共1位律师解答
  • 1.生病请假工厂不批准是有可能侵犯到您的休息权。 2.工厂扣钱的做法不符合劳动法。但您最好提前三十天书面提出离职,三十天后就可以直接走人,无需承担任何责任。 建议您先和工厂协商,协商不成可以去工厂所在地劳动局仲裁。也可以直接起诉。如有后续问题可以和我们联系。
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