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老板拖欠我3个月工资，但是给了一个月，可以告他吗，合法吗

其他 2016-10-24 00:32 人浏览

共8位律师解答

拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。　　拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

宋超律师认证

2016-10-20 09:46

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您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资

顾倩团队律师认证

2016-10-20 04:37

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你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事

怀向阳律师认证

2016-10-20 10:17

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可以申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2016-10-22 15:35

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你好，可以，申请劳动仲裁的维权

刘蕾律师

2016-10-24 00:32
你好，可以申请劳动仲裁维权。

法律快车律师团队律师

2016-10-20 15:27
您好，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资

申维丰律师

2016-10-20 08:41
向劳动部门投诉

李建成律师

2016-10-20 05:31