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你好，我一个朋友在一家公司上班，做销售的，未签订劳动合同，没有底薪，还一老罚款！说是说一个星期休一天，但是一般一个月才休1-2天！早上九点上班，晚上八九点才下班！没有五险一金！请问有没有其他办法？

离婚 2016-10-24 11:57 人浏览
共4位律师解答
  • 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金.经济补偿金按照实际工龄,每工作满一年支付一个月的工资补偿. 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的 就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
    王建峰律师

    王建峰律师认证

    2016-10-23 15:40

     咨询我
  • 你好，，请问你有其他证明你们来动关系的材料吗？没签合同可以要求对方承担双倍工资的赔偿，没交社保可以要求公司补缴，具体情况欢迎来电咨询
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2016-10-24 11:57

     咨询我
  • 建议向劳动部门投诉
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2016-10-23 15:25

     咨询我
  • 您好 向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-10-23 16:06
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