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北京的劳务仲裁是什么流程?是否真的有效率,可以让员工拿到应有报酬?4月初到某家公司,7月份工资起-到现日期,近4月工资没给发,一直在拖。并且上个月的公积金和社保让自己先代付(我说没钱,没有交,可能现在已经停了)。现在要劝退一部分员工,工资打欠条。虽然公司现在确实没有钱,但是一直在找融资,具体发展情况不清楚。这样的情况,可以申请劳务仲裁吗?或者有什么更有效快速的方法可以在离职前拿到工资?我怕申请劳务仲裁,公司以没有钱推脱,怎么办?

其他 2016-10-24 16:00 人浏览
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