律师您好：我在一家公司工作还少3个月满5年了，未签合同且工资远低于当地最低保障工资，我是2份工作的，但2份工作都是并在同一时间段里面，2家公司有业务往来，我同时给他们工作，工资是2家各给各的，有工资卡。请问我现在想辞职可以要求哪些补偿？另外，我另外一家公司工作满8年了，社保什么的给我交了，由于是计件制，有时工作不多，月工资也低于最低保障工资，我要是辞职可以要求什么补偿以及我该怎么做？谢谢

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