你好，我们是湖北省恩施州电力总公司合同工，工作七余年，现在被公司无理由解聘，七年来，我们没有享受到所谓正式工的同等待遇，劳动合同也只是霸王条款，未通过我们任何的协商，现在解聘也是由公司说了算，这些年的青春，我们付出的够多，工作也很努力，得到部门的承认，但他们说辞就辞，补偿问题也是由他们在核算，跟正式工差别太大了，按所获得的社会保险，工资待遇，解除劳动关系后的经济补偿金，请问，我们该如何维护自己的权益？作为需要就业的劳动者来说，我们是弱势群体，有关劳动合同的公平，公正，有效性是否合法？

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