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单位有正式员工(今年4月12日入职,7月15日专正,未购社保)口头提出说要离职,但一直未上交正式书面申请,在提离职前就有4天无故旷工,提离职后就一直未到公司报道,处于旷工状态,公司多次打电话给他,但他不接,发信息也不回复,也不到公司办理离职移交手续,现在公司该怎么处理较妥?

其他 2016-10-24 12:54 人浏览
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