单位有正式员工（今年4月12日入职，7月15日专正，未购社保）口头提出说要离职，但一直未上交正式书面申请，在提离职前就有4天无故旷工，提离职后就一直未到公司报道，处于旷工状态，公司多次打电话给他，但他不接，发信息也不回复，也不到公司办理离职移交手续，现在公司该怎么处理较妥？

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