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我是工伤陆级伤残，現在和劳务公司谈，不谈生活补助费，护理费，只谈一次性伤残补助费，一次性医疗伤残补助费，一次性伤残就业金，公司安全管理员说赔290000多，我现在还要做二次手术取钢针，管理员说要先解除劳动合同，才谈，我是2015年7月16日受工伤，伤残鉴定是2016年5月26日，我的劳动活同是2015年7月1日到2016年6月30日，我怕解除劳动合同后公司不赔。手机：13699069081

其他 2016-10-26 15:07 人浏览

共4位律师解答

你好，1、发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。 2、工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。3、如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。

周文才律师

2016-10-26 13:32
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

宋超律师认证

2016-10-26 15:07

咨询我
协商不成，申请劳动仲裁。。。

李飞律师

2016-10-26 12:28
您好，协商不成，申请劳动仲裁

锐则团队律师

2016-10-26 12:23

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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