公司非法转包给自然人，因经营不善，2015年度拖欠工人管理人员工资300万元。县劳动局作出劳动监察行政处理决定书，要求公司2016年3月29日前支付。因公司对工资有异，申请行政复议，市劳动局作出行政复议决定书，维持县劳动局监察行政处理决定书。后面，公司又提起行政诉讼。请问我们农民工可以申请法院强制执行吗
仲裁
2016-10-28 20:33
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可以申请仲裁然后申请执行
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当然可以了。
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要申请劳动仲裁
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