2015年6月8日在工作中受伤，经深圳市人力资源和社会保障局认定为工伤，劳动能力鉴定为八级伤残，社保局已经支付伤残补助金和住院伙食补助。在职期间，公司未依法足额支付停工留薪期间的工资，以及未支付一次性伤残补助金差额，我于2016年9月23日向公司寄出工伤待遇支付请求书，并且多次找公司协商无果，公司拒不支付，拖欠至今，这种情况被迫辞职，可以要求经济补偿金么，我有快递回执单

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