你好，我在佛山禅城区的一家酒家工作，15年的9.6号入职的但这家酒楼没有劳动合同签的，在这家酒家做了整整一年多了，今年的8.31号我跟人事部提出了辞职，入职之前说好的辞职就要提前一个月，她不但没有给辞职表我，还叫我问经理，跟经理说了9.1号要回家读书了，他没有相信我所说的话，叫我把我读书的学校和资料拿给他才相信，我是一个未成年人。跟老板说了，老板又叫我去问经理。经理不批我。现在都是十一月份了，每个月都拖工资，九月份的工资还没发给我们。我想走了，现在工资又拖的那么严重，九月份和十月份工资还没拿，我想走却走不了。该怎么办？？？
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2016-11-03 20:41
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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您可以直接申请劳动仲裁追回工资
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你好，建议向劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁
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