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你好,我有一位朋友受了工伤,伤残等级还没鉴定,但他的合同快到了。公司现在要辞退他,现在他该怎么办呢?

其他 2011-05-05 20:25 人浏览
共4位律师解答
  • 在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。 如果职工工伤是一到四级,劳动合同就不能终止,要延续到职工达到法定退休年龄。如果是五到六级,属于大部分丧失劳动能力的,职工要求续订劳动合同,企业必须续订。是七到十级的,如果第一个固定合同期限满了,企业和职工有一方不同意续订合同,可以终止合同;如果第二个固定合同期限满了,职工要求续订合同,企业必须续订合同。
  • 你好,公司此时不能辞退你朋友,如协商不成可申请劳动仲裁
  • 因单位原因不能续签劳动合同的,员工有权要求支付经济补偿金,等劳动能力鉴定结果出来后,根据鉴定结论可向单位主张工伤待遇 有问题可来电详细咨询
  • 先申请工伤认定,再鉴定伤残等级,根据结果申请劳动仲裁
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