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大连工伤伤残9级怎样赔偿？赔偿多少

其他 2016-11-04 15:12 人浏览

共6位律师解答

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数，从工伤保险基金中支付，九级为9个月，一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前。12个月的月平均工资相比较，采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资，按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。九级为l2个月。

王军律师

2016-11-04 08:13
你好，不解除劳动合同的9个月工资作为伤残补助，医疗费、护理费等单位负责

张勇律师认证

2016-11-04 10:49

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你好，需要根据本人工资数额，结合是否与单位保留劳动关系确定赔偿。

孙丽律师

2016-11-04 15:12
九级伤残=本人工资×9个月。。。。

李飞律师

2016-11-04 12:11
九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

张俊杰律师

2016-11-04 10:26
你好，一次性伤残补助金　　1、七级伤残=本人工资×13个月　　2、八级伤残=本人工资×11个月　　3、九级伤残=本人工资×9个月　　4、十级伤残=本人工资×7个月　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

白宁律师

2016-11-04 09:58